So sánh giữa dân công sở "8 tiếng" và kẻ làm việc tự do
Khi lựa chọn một công việc nào đó, chắc hẳn bạn luôn cân nhắc mình phù hợp với công việc làm theo giờ hành chính hay một công việc năng động, có thể linh hoạt thời gian. Hãy xem những mặt lợi và hại của hai công việc trên qua bộ tranh này nhé!
Sự lặp lại nhàm chán này rèn cho bạn tính kỷ luật về thời gian và hình thành thói quen thức dậy đúng giờ
Có những công ty ưu tiên cho nhân viên ở một bộ phận cần sự linh hoạt về thời gian không phải đến công ty đúng giờ quy định. Họ có thể ngủ đến 8 hoặc 9 giờ sáng và bắt đầu công việc của mình từ 10 giờ với điều kiện khoảng thời gian ngủ nướng đó không gây ảnh hưởng đến khối lượng công việc họ đang phải làm
Làm việc tại văn phòng, bạn ít khi nào có cảm giác cô đơn vì bên cạnh luôn có những "ông bà tám" trò chuyện. Nhưng cũng bất lợi khi gặp những đồng nghiệp thích mách lẻo lúc nào cũng "nghía" qua màn hình máy tính của bạn để báo cáo lên sếp
Công việc linh hoạt thời gian cho phép bạn làm việc ở bất cứ đâu. Với những bạn thích một mình, yên tĩnh để tập trung làm việc thì đây là một lợi thế lớn, tuy nhiên đôi lúc cần chia sẻ, tâm sự với đồng nghiệp thì họ vẫn lựa chọn vào văn phòng làm việc dù không có yêu cầu
Sau 8 tiếng trên văn phòng, khoảng thời gian buổi tối là lúc bạn không cần phải nghĩ gì về công việc nữa. Bạn có thể thoải mái đi ăn uống hoặc trở về với gia đình mà không phải gánh thêm trách nhiệm nào đó vì "hết giờ làm là hết việc"
Không đòi hỏi bạn phải ngồi lì trong công ty 8 tiếng đồng nghĩa với việc bạn phải làm việc vào bất cứ lúc nào, kể cả đêm khuya.
Bạn có thể phải làm thêm một buổi sáng thứ bảy nhưng bù lại hai ngày cuối tuần này bạn hoàn toàn có thể đi du lịch, dành thời gian cho gia đình mình mà không phải vướng bận công việc gì nữa
Nếu đã chọn công việc linh hoạt thời gian, bạn phải chấp nhận những buổi hẹn hò và kế hoạch du lịch cá nhân của mình vào cuối tuần bị công việc can thiệp rất nhiều. Nhiều người làm công việc này cho rằng cuối tuần cũng không khác gì ngày thường khi phải làm công việc như nhau
Đồng phục cho nhân viên là một trong những phương thức để công ty quảng cáo doanh nghiệp của mình tới cộng đồng. Do vậy họ yêu cầu nhân viên phải mặc đồng phục theo quy định, điều này đôi lúc làm những nhân viên làm theo giờ hành chính cảm thấy không được thể hiện cá tính riêng và gu ăn mặc với đồng nghiệp
Với các công ty truyền thông, thiết kế, họ cho phép nhân viên thoải mái sáng tạo style ăn mặc riêng khi đến công sở.
NỔI BẬT TRANG CHỦ
-
Xiaomi ra mắt kem "Pro" và kem "Max": Nghe tưởng flagship mới, hóa ra... kem ốc quế căng tin, nhưng bạn có tiền cũng chẳng mua được!
Xiaomi vừa tung ra "sản phẩm mới" tại Hội nghị Giá trị quan 2026 nội bộ với 3 phiên bản đặt tên theo đúng phong cách ra mắt smartphone. Nhân viên xếp hàng mua, hết sạch trước khi nhiều người kịp xem slide.
-
MacBook "rẻ nhất lịch sử" chính thức lên kệ tại Việt Nam, giá sinh viên chỉ từ 13,99 triệu đồng - mua nhanh không hết hàng!