Cao giá như osin thời hiện đại

Nhăn nhó vì osin

Ngày nay, để tìm được người giúp việc ưng ý quả thật là rất khó khăn!

Chiêu lừa của trung tâm cho thuê người giúp việc

Việc tìm thuê osin cũng lắm gian nan, có người quen giới thiệu cho osin tốt thì không gì bằng, nhưng nếu phải đến những trung tâm cho thuê người giúp việc các gia đình cũng nên cẩn thận chọn những trung tâm uy tín. Bởi nếu không, sẽ mất tiền oan cho trung tâm và thay hết lượt osin đến osin khác mà vẫn không tìm được người ưng ý.

Chị Liên đến một trung tâm tìm thuê osin, họ hứa nếu không vừa ý sẽ đổi người cho mình 3 lần và yêu cầu chủ nhà trả cho ôsin 300 nghìn, đồng thời mất cho trung tâm một khoản chi phí lúc thì 200 nghìn, lúc 300 nghìn mỗi lần đổi. Ban đầu, trung tâm cử tới một cô rất thạo việc khiến chủ nhà hết sức vừa ý. Nhưng chỉ năm bữa nửa tháng cô này bỗng tự ý xin nghỉ việc vì một lý do nào đó. Vậy là trung tâm lại đổi cho khách hàng người giúp việc khác. “Nếu may mắn thì sẽ chọn được ôsin ưng ý sau lần 2, lần 3 đổi người. Nếu không chắc bạn sẽ mệt mỏi mà đổi sang trung tâm khác”, chị Liên chia sẻ. Cô osin thạo việc kia sau khi bỏ nhà này ra đi, sẽ đến nhà khác theo nghệ thuật “quay vòng” như thế. Vì vậy, các gia đình muốn đi thuê osin ở các trung tâm nên xem xét kĩ các điều khoản hợp đồng và lựa chọn cẩn thận.

Với người giúp việc, cần cải tạo dần

Khoảng sau 2 tháng thử việc, khi hết thời gian osin cố làm vừa lòng chủ, còn chủ thì tặc lưỡi: “mới, chưa quen việc, mình phải thông cảm” sẽ bắt đầu nảy sinh mẫu thuẫn. Chủ nhà thì: osin chậm, bảo không nghe, động nói là mặt mày sưng sỉa, hay ngồi lê đôi mách, bẩn thỉu, nấu ăn không nuốt được... Osin thì: cậy có mấy đồng tiền mà coi người như rác, xét nét để ý, lười như hủi, thấy người ta đang bận thì cũng phải động chân động tay một tí chứ, nhà nọ nhà kia trả lương cao hơn... Đấy là may mắn còn trụ được 2 tháng, có những người giúp việc và chủ nhà đã phải nói lời tạm biệt chỉ sau vài ngày “hợp tác”.

Việc thuê được một osin ưng ý là vô cùng khó khăn, không có một người giúp việc nào vừa lòng chủ nhà từ A đến Z. Vì vậy, cần cải tạo dần.  Chia sẻ trên một diễn đàn, chị Hoa (Trương Định, Hà Nội) bật mí một vài bí quyết như sau:

- Trước khi thuê osin về, nên có một buổi ngồi nói chuyện với nhau, nói rõ quan điểm của mình và gia đình mình về cách sống, cách xử thế. Nói khéo rằng: “Em ghét nhất là việc nói xấu người khác sau lưng, ở đây hàng xóm láng giềng cũng có người thế này thế khác, bác cẩn thận không mình thật thà mà họ lại đơm đặt chuyện cho mình...” để răn osin trước.

- Về chuyện lương lậu thì lại càng phải hết sức rõ ràng để tránh osin đòi tăng lương sau một thời gian: Điều kiện kinh tế nhà em có hạn, mức này là mức cao nhất em có thể trả được, nếu có ai trả hơn bác cứ việc chuyển, chỉ cần bác báo cho em trước 1-2 tháng để em tìm người hay cho tập cho cháu đi nhà trẻ cho đỡ khóc. Nhờ một osin nhà hàng xóm tác động: “Tiền nào của ấy thôi, làm chỗ này có thể lương cao hơn nhưng việc nặng lắm, v.v...

- Việc gì khó mà osin làm chưa quen thì mình làm mẫu, làm vài lần cho đến lúc osin nhớ thì thôi, luôn luôn phải yêu cầu osin làm lại và mình nhận xét làm thế đúng hay sai.

- Tìm những đặc điểm tốt của osin để khen họ, lúc có bạn bè hay bà con đến chơi thì khen với khác sao cho osin nghe được, ví dụ: bác nhà mình thì rất thật thà, kể cả tiền rơi ra cũng không nhặt, và yêu con bé con nhà mình lắm.

Hải Minh